Методика оценки профессиональных рисков на рабочих местах

Настоящая методика предназначена для оценки профессиональных рисков (далее – риск) на рабочих местах сотрудников.

Оценка рисков проводится с целью повышение уровня безопасности труда на рабочих местах сотрудников, охраны их здоровья, обеспечения снижения ущерба здоровью и жизни работников на основе управления рисками.

Под оценкой рисков подразумевается процесс обнаружения, распознавания и описания рисков, процесс понимания природы риска, определения уровня риска и процесс сравнения результатов анализа риска с установленными критериями риска для определения, является ли риск и (или) его величина приемлемыми или допустимыми.

При оценке рисков учитываются не только неблагоприятные события и несчастные случаи, происшедшие ранее, но и опасности, пока не вызвавшие неблагоприятные последствия. Таким образом, оценка рисков позволяет выявить опасности, свойственные данной работе, прежде чем они вызовут несчастный случай или причинят иной вред работнику.

В общем случае оценка (расчет) рисков включает: выявление опасностей, определение (расчет) для каждой из них размеров возможных ущербов здоровью, вероятностей их наступления, проведение расчета значения показателя рисков.

Оценка рисков проводится поэтапно, с учетом ранее выявленных опасностей, произошедших НС и с учетом результатов проведенной специальной оценки условий труда.

На первом этапе составляется Реестр возможных опасностей, которые могут проявиться на рабочих местах в организации.

На втором этапе на основе Реестра опасностей проводится идентификация опасностей на каждом рабочем месте.

На третьем этапе проводится оценка уровня риска и степень (возможность) причинения вреда здоровью работнику.

На четвертом этапе определяется перечень профилактических мероприятий и предупредительных мер по нивелированию рисков и предупреждению их проявления.

Риск – сочетание (произведение) вероятности (или частоты) возникновения в процессе трудовой деятельности опасного события, тяжести травмы или другого ущерба для здоровья человека, вызванных этим событием.

Опасность – фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной травмы, острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, потенциальный источник возникновения ущерба. В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельных факторов рабочей среды они могут стать опасными. Потенциальный источник возникновения ущерба.

При оценке рисков необходимо учитывать следующие обстоятельства:

1. Опасность несчастного случая и иного причинения вреда здоровью работника;

2. Выявленные несчастные случаи, профессиональные заболевания и болезни, вызванные условиями труда, а также опасные ситуации.

3. Возраст, пол, профессиональный уровень и другие личные характеристики работника.

4. Тяжесть и напряженность трудового процесса.

5. Безопасность трудового процесса.

6. Безопасность рабочих операций.

7. Состояние производственной среды.

8. Возможную опасность для репродуктивного здоровья.

Определение величины, значимости и степени влияния рисков на здоровье работников проводит комиссия по оценке профессиональных рисков с учетом мнения сотрудников, работающих на конкретном месте, инженерно­технических работников, отвечающих за технологию работ и состояние оборудования на рабочих местах.

В ходе оценки рассматриваются реальные опасности, которые могут воздействовать на работников в процессе производственной деятельности. Оцениваются риски на всех рабочих местах (включая все виды работ, вторые и смежные профессии).

При оценке рисков учитываются также сведения о НС и их последствиях, произошедших на рабочем месте и на аналогичных рабочих местах организации.

Оценка рисков на рабочем месте производится в следующей последовательности:

1. Проводится «Идентификация опасностей».

2. Определяют «Вероятность наступления риска» по каждой идентифицированной опасности и присваивается соответствующий ему «Балл» (весовой коэффициент).

3. Каждой идентифицированной опасности определяется «Последствие риска» (возможный ущерб) и присваивается соответствующий ему «Балл» (весовой коэффициент).

4. Путем перемножения численных значений «Вероятности наступления риска» и «Последствия риска» рассчитываются значения «Уровня рисков (оценка) по каждой из идентифицированных опасностей.

5. По шкале значения рисков определяют уровень риска на рабочем месте.

Показатель 1. Вероятность наступления риска

Определение величины риска производится по пятибалльной шкале. Если риск на РМ ­отсутствует, то в графе «Вероятность наступления риска» ставится оценка 0.

За оценку принимаются следующие значения:

Таблица 1. Вероятность наступления риска

Показатель 2. Последствия риска

Определение последствия (значимости) рисков осуществляется по пятибалльной шкале:

Таблица 2. Последствия риска

Расчет

Уровень риска = Вероятность наступления риска ´ Последствия риска

1. На основании данных таблиц 1, 2 уровень риска (Р) производится по формуле:

Р = В ´ П

Уровень риска определяется по оценочному баллу. Для этого значения вероятности риска и последствия риска перемножаются. В зависимости от полученного оценочного балла определяют уровень риска и необходимые действия для его нивелирования.

Таблица 3. Уровень риска

После определения значения риска все оцененные риски от опасных факторов распределяют по цветовым зонам (Таблица 4).

Цветовая шкала

По результатам оценки рисков определяют необходимые мероприятия для снижения уровня риска и его нивелирования. А также защитные действия работника, которые он должен выполнять, чтобы не причинить вреда своему здоровью, в случае проявления рисков. Перечень установленных на рабочем месте рисков, результаты их оценки и защитные действия работника от них отражаются в карте рисков рабочего места.

Таблица 4. Уровень риска. Показатели