Администрация Черниговского муниципального округа
Черниговский муниципальный округ Приморского края

Подведены итоги первого этапа ежегодного краевого смотра- конкурса по охране труда в Черниговском районе за 2019 год

Автор: Ушкальцева Н.В.

      В администрации Черниговского района состоялось заседание комиссии по подведению первого этапа ежегодного краевого смотра – конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2018- 2020 годах среди организаций, работодателей района.
    Первый заместитель Главы Черниговского района Климчук С.С. отметил, что целями проводимого краевого смотра- конкурса по охране труда являются привлечение внимания глав районов и округов, работодателей, действующих на территории Приморского края, к решению вопросов по улучшению условий и охраны труда, совершенствованию работы по обеспечению конституционного права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, изучению и внедрению передовых форм и методов организации работы по охране труда в организациях.
  В смотре-конкурсе принимали участие организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, находящиеся и осуществляющие деятельность на территории Черниговского муниципального района, не допустившие тяжелых несчастных случаев и случаев со смертельным исходом в предшествующем и текущем году.   Конкурсная комиссия  рассмотрела представленные документы.  Для участия в краевом смотре-конкурсе в администрацию района предоставили заявки 26 работодателя, приняли участие 2073 человека в том числе:
по номинации: "Лучшая организация Приморского края по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой не превышает 50 человек", предоставили заявки Черниговский район электрических сетей СП ПЦЭС филиала «ПЭС» АО «ДРСК»,  МБОУ ООШ №12, МБДОУ «Детский сад №23», ГУ –Управление Пенсионного фонда по Черниговскому району, МБДОУ Детский сад №19, МБДОУ «детский сад №4» с. Монастырище, МБОУ ООШ №16,  МБОУ СОШ №10
по номинации: "Лучшая организация Приморского края по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек", предоставили  заявки: ООО «Энергия», МБОУСОШ №4, МБОУСОШ №1, Сибирцевская дистанция пути, МБОУ СОШ №5, КГБУСО «Майский ПНИ», КГБПРО «Черниговский сельскохозяйственный колледж», МБДОУ «Детский сад№25» пгт. Сибирцево, КГБУЗ «Черниговская ЦРБ», МБОУ СОШ №8, тепловой район «Черниговский» Спасского филиала КГУП «Примтеплоэнерго», щебеночный завод Сибирцевский.
По номинации: «За лучшую работу по информированию работников по вопросам ВИЧ – инфекции на рабочих местах среди работодателей» предоставили заявки: МБУК «Библиотечная система и Историко- краеведческий музей Черниговского района», МБДОУ «Детский сад №25» пгт. Сибирцево, МБОУ ООШ №12, МКУ «Информационно- методический центр системы образования Черниговского района, МБДОУ «Детский сад №30», МБДОУ Детский сад №19
    Рассмотрев заявки и информационные карты 26 участников краевого смотра-конкурса, на основании критериев оценки основных показателей работы по охране труда, комиссия решила признать победителями первого этапа краевого смотра-конкурса организации, набравших наибольшее число баллов, по первой номинации – МБДОУ «Детский сад №4» с. Монастырище; по второй номинации - КГБУЗ «Черниговская ЦРБ»,  по третьей номинации –МБДОУ «Детский сад№25» пгт. Сибирцево. Материалы организаций-победителей первого этапа краевого смотра-конкурса направлены в Министерство  труда и социального развития Приморского края для участия во втором этапе краевого смотра-конкурса. Итоги смотра-конкурса подведет краевая комиссия отдельно в каждой номинации до 25 марта текущего года. Результаты проведения краевого смотра-конкурса опубликуют на сайте администрации Приморского края и в СМИ не позднее 10 апреля 2020 года.

Главный специалист по государственному
управлению охраной труда Черниговского района            Н.В.Ушкальцева

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie