Памятка по охране труда: правовое регулирование труда женщин

Правовое регулирование труда женщин в Российской Федерации установлено статьями 253 - 264 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).
Основная задача государственной политики в области охраны труда - это сохранение жизни и здоровья работников (статья 210 ТК РФ).
Труд женщин регулируется общими правовыми нормами, действие которых распространяется на всех работников независимо от пола. При этом имеется ряд особых правовых и санитарно – гигиенических норм, регулирующих исключительно женский труд. Часть из них применяется только к отдельным категориям работающих женщин (беременные, проживающие в сельской
местности).
Данная памятка разработана в целях оказания органам местного самоуправления, работодателям, объединениям работодателей, работникам, профессиональным союзам и их объединениям,
иным уполномоченным работникам представительных органов методической помощи в части правового регулирования труда женщин.