28 июня 2018, 14:37
Минтруд России в письме от 02.11.2017 N 15-1/ООГ-2982 разъяснил вопрос о проведении внеплановой специальной оценки условий труда при перемещении рабочих мест.
Ведомство уже высказывало такую позицию в январе 2017 года в письме 23.01.17 № 15-1/ООГ-169.
Когда работодатель перемещает рабочие места из одного помещения в другое, он заново их организует и вводит в эксплуатацию. А ввод в эксплуатацию таких мест – повод для внеплановой спецоценки.
Днем ввода Минтруд считает дату, когда на вновь организованных рабочих местах начинается штатный производственный процесс. С этого дня есть 12 месяцев, чтобы успеть провести внеплановую спецоценку.