Информация о состоянии условий и охраны труда в МБДОУ ДС №29
Жизнь, здоровье, безопасность детей и сотрудников – одно из важнейших направлений работы нашего учреждения. Охрана труда в МБДОУ ДС №29 – это комплекс мероприятий, направленных на сохранение жизни, здоровья работников и воспитанников в процессе трудовой деятельности и образовательного процесса, включающий нормативно-правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и другие мероприятия.
Численность работающих в ДОУ – 17 человек, женщин – 16 человек.
Количество рабочих мест – 14.
Количество рабочих мест с вредными условиями труда – 1.
Количество работников, занятых на работах с вредными условиями труда – 2, из них женщин – 2, проведена СОУТ – 14 рабочих мест.
Организация охраны труда в ДОУ регламентируется основными нормативными документами:
1. Устав МДОУ детский сад №29;
2. Коллективный договор;
3. Правила внутреннего трудового распорядка;
4. Положение по формированию и организации деятельности комиссии по охране труда.
На начало учебного года заведующим ДОУ издаются приказы по охране труда и пожарной безопасности. Согласно требованиям организации работы по обеспечению безопасных условий, в целях обеспечения контроля за соблюдением требований законодательства по охране труда в учреждении организована 3-х ступенчатая система контроля. Ежеквартально отслеживается состояние и использование групповых и рабочих помещений.
План работы по охране труда составляется ежегодно.
Комиссия по охране труда в составе 4-х человек руководствуясь планом работы на 2022 год, выполнила ряд целенаправленных мероприятий по улучшению условий труда и обеспечению техники безопасности на рабочем месте. Все члены комиссии прошли обучение по ОТ.
В ДОУ организованы инструктажи по охране труда как вводные с вновь принимаемыми на работу сотрудниками, так и первичные, повторные, внеплановые на рабочем месте.
Имеются все виды инструкций по охране труда и пожарной безопасности, инструкции по профессиям и видам работ, разработанные на основе соответствующих правил по технике безопасности. Инструкции утверждены заведующим учреждением, разработана «Программы обучения по охране труда и обеспечению безопасности работников ДОУ» по проверке знаний по охране труда (ежегодно, на основании приказа заведующего и графика, комиссия проводит проверку знаний по охране труда сотрудников);
В ДОУ проведена работа по оценке профессиональных рисков:
1. Разработано и утверждено положение о системе управления профессиональными рисками;
2. Создана комиссия по проведению оценки профессиональных рисков;
3. Приказ о проведении профессиональных рисков;
4. Разработаны карты идентификации опасностей и оценке рисков на каждую должность.
Все сотрудники ознакомлены под роспись.
На мероприятия по охране труда за отчётный период израсходовано более 101 468,00 рублей, в т.ч.:
- Проведение первичных и периодических медицинских осмотров работников в 2022 г;
- На специальную оценку условий труда;
- На другие мероприятия.
В 2020 году были освоены средства из ФСС, в 2021 и 2022 году не возмещались затраты на мероприятия по охране труда из ФСС и запланировано в 2023 году использовать за три года.
Разработана программа нулевой травматизм на 2021-22 годы. Программа устанавливает общие организационно-технические мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
Количество пострадавших на производстве – 0.
Потеря трудоспособности от несчастного случая – 0.
Количество впервые выявленных профессиональных заболеваний – 0.
В учреждении установлен ящик для приёма сообщений от работников и родителей воспитанников сада. В любой момент можно оставить замечание на устранение какого-либо недочета. Меры по таким сообщениям принимаются оперативно, что безусловно позитивно влияет в целом на всю систему управления охраной труда, так как в неё вовлечены все – и сотрудники, и посетители дошкольного учреждения.
Заведующий МБДОУ ДС №29
Ковалева В.Н.